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党建管理
构建“党务管理智能化、群众服务常态化、党员教育个性化”的党建工作新模式。
领导干部测评系统
深入实际工作场景,深度匹配客户需求,帮助大型企业建立高效、公平、公正的领导干部考核评价体系。
设备管理系统
构建以数据为中心的设备全生命周期管理,服务设备管理及价值应用。
项目管理系统
实现项目论证、立项、研发、工艺、计划、合同、成本、验收等项目全生命周期管理。
开元物流系统
一站式货物运输管理系统,实现大宗物流全链条在线管理。
企业资源管理系统
实现信息流、物流、资金流、工作流的紧密结合及环环相扣。
合同管理系统
帮助用户建立责任管理体系,降低公司风险,形成合同全价值链、全生命周期的闭环管理。
人力资源管理
通过数字化、信息化等手段,构建一站式人力资源管理平台。
报价管理系统
为企业内部核算及对外报价提供快速、准确、完整的产品价格数据。
主数据管理系统
建立统一数据标准,统一编码整合管理,共享数据,解决“信息孤岛”。
安全生产管理系统
立体化安全生产管理目标,提升企业的安全生产管理能力。
智能仓储管理系统
采用AI高级排程及互联网技术实现智能仓储管理。
MES管理系统
帮助企业实现数字化、集成化、移动化、可视化、智能化管理。
物资管控系统
帮助企业构建物资集中管理平台,专门用于管理和控制企业物资的流转和使用。
质量管理系统
通过各种手段,对流程中的环节进行控制,提高智联管理整体水平。
生产指挥调度系统
实现大型企业管理的细节跟踪、顶层协调、统一管理,可统筹管控、可预测预判、可升级考核。
能源综合管理系统
帮助企业实现安全、优良供能、提高工作效率、降低能耗、降低产品成本。
自动化改造
助力企业实现生产全程的自动化控制和优化。
视觉检测系统
利用机器视觉,提高生产效率,降低生产成本。
统一设备数据采集
设备数据采集配置管理,并对采集到的数据进行精细化管理,实现设备日常健康管理及设备运行监测。
解决方案
制造行业一
科研项目管理解决方案
数字化工厂解决方案
合同管理解决方案
主数据管理解决方案
制造行业二
设备管理解决方案
产品成本价格管理解决方案
制造执行管理解决方案
物流行业
物流运营管理解决方案
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企业资源管理系统
系统覆盖销售、生产、采购、仓库、财务、品管、委外等环节,信息高度集成、高度共享又具备灵活的独立应用性,真正达到信息流、物流、资金流、工作流的紧密结合及环环相扣。
产品概况 产品优势 功能介绍
产品概况

企业资源管理系统(ERP)是采用先进的管理理念,配合ISO管理方式,使企业能以最少的投入达到最先进的管理机制,继承了MRPⅡ、JIT、TQC等管理思想的精髓,涵括了制造业的各个方面,覆盖销售、生产、采购、仓库、财务、品管、委外等环节,信息高度集成、高度共享又具备灵活的独立应用性,真正达到信息流、物流、资金流、工作流的紧密结合及环环相扣。


产品优势
集成各类资源信息,高效协同

集成物流、信息流、资金流,把各类分散的信息集成起来,使实现内部协同一致,管理与决策更加科学高效。

简化业务流程,降低运营成本

对各个流程进行优化,企业可以用更少的资源完成更多的任务。

数据统一,以数治企

实现数据收集分析、智能预测,及时发现并解决问题;集中企业的所有数据,消除信息孤岛,实现基于数据的科学决策。

实时在线,实现敏捷制造

系统内资料互相联动、实时更新,实时掌握生产信息,实现敏捷制造。

功能介绍
供应链管理

实现对物料和货物的全链路追踪,企业通过改善上游供应商、到下游销售商和客户的供应链关系,整合和优化供应链中的信息流、物流、资金流,以获得企业的竞争优势。是对供应、需求、原材料采购、市场、生产、库存、订单、分销发货等的管理,包括了从生产到发货、从供应商到顾客的每一个环节。

供应链管理模块功能主要包括采购管理、销售管理、合同管理、库存管理。


制造管理

实现对制造过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和考核等一系列管理活动的总称。实现以计划为导向的先进的生产、管理方法,对企业总生产计划进行分解后,下达到各部门去执行。制造管理实现从产品研发到物料计划、生产计划、生产加工、委外加工等业务的管理与控制,帮助企业有效掌握各项制造活动信息,提高产品质量。

制造管理模块主要包含产品基础数据、生产计划管理、高级排程、生产管理、生产执行、异常管理、仓储物流、质量追溯管理、设备管理、能源管理等。


人力资源管理

人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

该功能主要包括组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助企业实现HR领域的企业运营韧性。


财务管理

通过财务管理实现由生产活动、采购活动产生的与财务相关的信息流入财务模块,简化传统手工记账操作,提高工作效率。主要功能模块包括总账、应收款管理、应付款管理、出纳管理、资金管理、费用管理、报表、产品成本核算、固定资产等模块。