400-0472-608
为用户提供成熟的管理体系，当领导干部人员发生组织机构变动时，一处调整即可完成人员在系统中的考评数据的调整。
通过深度学习和计算机视觉技术，将AI图像识别技术引进系统，实现高精度智能识别，识别速度快抗干扰能力强，识别准确率达100%。
采用先进的技术，实现测评表识别区域的自动标定，无需人工标定，工作效率提高85%以上，为AI识别提供支撑。
在识别过程中，遇到异常票时，系统直接标注，自动获取相关数据，人工可以快速批量处理，提高系统的智能性。
系统支持多任务上传，后台自动运算，调错，提高测评表识别统计效率。
支持系统参数的灵活调整，支持测评主体评分权重、考核内容、测评类型等的自定义设置，适用于各级、各类考核测评。
系统具有成熟的管理体系，支持对单位、职务等信息进行灵活的管理和调整。在当领导干部人员发生组织机构变动时，一处调整即可完成人员在系统中的考评数据的调整。
考评主题维护功能实现对考评主题信息的增加、考评表及考评人员的维护功能。
系统内置多种考评表，支持用户自定义编辑调用，提高考评表维护效率。
系统具有对考评人员的灵活维护功能，不仅支持手动维护，也支模板导入功能。
系统具有开放接口能够与高拍仪进行连接，实现考评表的拍照识别功能。也支持多任务批量上传功能，后台自动进行运算调错。
系统还支持对未识别附件的推送功能，实现未识别文件的自动标注进而进行分析识别读取数据的功能。
系统通过考评表上传识别功能，后台自动统计生成各测评级别的得分表；另外系统还支持按照考评主题、权重、指标等信息对考评得分进行汇总统计，进而为被测评人形成一个全面、客观准确的测评结果。
